Produkte und Fragen zum Begriff Auffindung:
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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Archäologie, Note: 2,0, Ruhr-Universität Bochum (Klassische Archäologie), Veranstaltung: Hauptseminar: Literarische Quellen zur griechischen Malerei, Sprache: Deutsch, Abstract: Fachliteratur, die sich mit der Geschichte der griechischen Kunst beschäf-tigt, verweist bei der Problematik der Malerei als ¿Notbehelf¿ oftmals auf die Vasenmalerei der jeweiligen Epochen, um auf diese Weise eine unge-fähre Vorstellung über die Gemälde, sowie die Technik der Maler und zeichnerische Entwicklung zu vermitteln. Die technischen Möglichkeiten waren bis ca. in den achtziger Jahren des letzten Jahrhunderts noch begrenzt, um eine detaillierte Forschung über die Malerei der Archaik und des Hellenismus auf den wenigen erhaltenen Originalen dieser Epochen durchführen zu können. So konnte oft nur ein Bezug über antike Schriftsteller wie Plinius oder Pausanias hergestellt werden, um dem Leser eine Vorstellung über die Farbenpracht, das Können und die verlorenen Werke anerkannter Künst-ler zu vermitteln. Heute verfügt die Wissenschaft allerdings über Methoden, die es ermögli-chen, diesen Verlust wieder sichtbar zu machen und mögliche Fehler bei Rekonstruktionen zu korrigieren. Auf vielen Werken kann eine fotografi-sche Normalaufnahme von dem ¿verborgenen¿ Bild nichts vermitteln. Da-gegen tritt in einer UV-Aufnahme die Darstellung hervor und läßt sich er-fassen. Die verlorene Farbe wird so wieder sichtbar und gibt der Darstel-lung ihre Substanz zurück. Eben dieses Verfahren und die Methode der Streiflichtaufnahme ermöglichen es eine eventuelle Rekonstruktion der Stelen von Prinias herstellen und den Stellenwert dieser Werke neu defi-nieren zu können. Lange Zeit wurden diese Grabmonumente für frühe Zeugnisse der Reliefkunst gehalten, obwohl Farbspuren schon bei der Auffindung registriert wurden. So stellen sich die Fragen, welchen Stel-lenwert die ursprüngliche Farbigkeit bei diesen Stelen hatte und welche Stufe der Malereientwicklung repräsentieren sie. Ausgangspunkt für diese Fragestellung bildet das Kapitel über die Prinias-Stelen aus Nadia Kochs Buch ¿De picturae initiis - Die Anfänge der griechischen Malerei im 7. Jh. v. Chr.¿ (Heidel, Britta)
Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Archäologie, Note: 2,0, Ruhr-Universität Bochum (Klassische Archäologie), Veranstaltung: Hauptseminar: Literarische Quellen zur griechischen Malerei, Sprache: Deutsch, Abstract: Fachliteratur, die sich mit der Geschichte der griechischen Kunst beschäf-tigt, verweist bei der Problematik der Malerei als ¿Notbehelf¿ oftmals auf die Vasenmalerei der jeweiligen Epochen, um auf diese Weise eine unge-fähre Vorstellung über die Gemälde, sowie die Technik der Maler und zeichnerische Entwicklung zu vermitteln. Die technischen Möglichkeiten waren bis ca. in den achtziger Jahren des letzten Jahrhunderts noch begrenzt, um eine detaillierte Forschung über die Malerei der Archaik und des Hellenismus auf den wenigen erhaltenen Originalen dieser Epochen durchführen zu können. So konnte oft nur ein Bezug über antike Schriftsteller wie Plinius oder Pausanias hergestellt werden, um dem Leser eine Vorstellung über die Farbenpracht, das Können und die verlorenen Werke anerkannter Künst-ler zu vermitteln. Heute verfügt die Wissenschaft allerdings über Methoden, die es ermögli-chen, diesen Verlust wieder sichtbar zu machen und mögliche Fehler bei Rekonstruktionen zu korrigieren. Auf vielen Werken kann eine fotografi-sche Normalaufnahme von dem ¿verborgenen¿ Bild nichts vermitteln. Da-gegen tritt in einer UV-Aufnahme die Darstellung hervor und läßt sich er-fassen. Die verlorene Farbe wird so wieder sichtbar und gibt der Darstel-lung ihre Substanz zurück. Eben dieses Verfahren und die Methode der Streiflichtaufnahme ermöglichen es eine eventuelle Rekonstruktion der Stelen von Prinias herstellen und den Stellenwert dieser Werke neu defi-nieren zu können. Lange Zeit wurden diese Grabmonumente für frühe Zeugnisse der Reliefkunst gehalten, obwohl Farbspuren schon bei der Auffindung registriert wurden. So stellen sich die Fragen, welchen Stel-lenwert die ursprüngliche Farbigkeit bei diesen Stelen hatte und welche Stufe der Malereientwicklung repräsentieren sie. Ausgangspunkt für diese Fragestellung bildet das Kapitel über die Prinias-Stelen aus Nadia Kochs Buch ¿De picturae initiis - Die Anfänge der griechischen Malerei im 7. Jh. v. Chr.¿ , Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Archäologie, Note: 2,0, Ruhr-Universität Bochum (Klassische Archäologie), Veranstaltung: Hauptseminar: Literarische Quellen zur griechischen Malerei, Sprache: Deutsch, Abstract: Fachliteratur, die sich mit der Geschichte der griechischen Kunst beschäf-tigt, verweist bei der Problematik der Malerei als ¿Notbehelf¿ oftmals auf die Vasenmalerei der jeweiligen Epochen, um auf diese Weise eine unge-fähre Vorstellung über die Gemälde, sowie die Technik der Maler und zeichnerische Entwicklung zu vermitteln. Die technischen Möglichkeiten waren bis ca. in den achtziger Jahren des letzten Jahrhunderts noch begrenzt, um eine detaillierte Forschung über die Malerei der Archaik und des Hellenismus auf den wenigen erhaltenen Originalen dieser Epochen durchführen zu können. So konnte oft nur ein Bezug über antike Schriftsteller wie Plinius oder Pausanias hergestellt werden, um dem Leser eine Vorstellung über die Farbenpracht, das Können und die verlorenen Werke anerkannter Künst-ler zu vermitteln. Heute verfügt die Wissenschaft allerdings über Methoden, die es ermögli-chen, diesen Verlust wieder sichtbar zu machen und mögliche Fehler bei Rekonstruktionen zu korrigieren. Auf vielen Werken kann eine fotografi-sche Normalaufnahme von dem ¿verborgenen¿ Bild nichts vermitteln. Da-gegen tritt in einer UV-Aufnahme die Darstellung hervor und läßt sich er-fassen. Die verlorene Farbe wird so wieder sichtbar und gibt der Darstel-lung ihre Substanz zurück. Eben dieses Verfahren und die Methode der Streiflichtaufnahme ermöglichen es eine eventuelle Rekonstruktion der Stelen von Prinias herstellen und den Stellenwert dieser Werke neu defi-nieren zu können. Lange Zeit wurden diese Grabmonumente für frühe Zeugnisse der Reliefkunst gehalten, obwohl Farbspuren schon bei der Auffindung registriert wurden. So stellen sich die Fragen, welchen Stel-lenwert die ursprüngliche Farbigkeit bei diesen Stelen hatte und welche Stufe der Malereientwicklung repräsentieren sie. Ausgangspunkt für diese Fragestellung bildet das Kapitel über die Prinias-Stelen aus Nadia Kochs Buch ¿De picturae initiis - Die Anfänge der griechischen Malerei im 7. Jh. v. Chr.¿ , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20080220, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Heidel, Britta, Auflage: 08002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 24, Keyword: Hauptseminar; Literarische; Quellen; Malerei, Warengruppe: HC/Geschichte/Allgemeines/Lexika, Fachkategorie: Archäologie, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: GRIN Verlag, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 3, Gewicht: 51, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, eBook EAN: 9783638755696, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
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Das Präparat ist ein schmerzstillendes, fiebersenkendes Arzneimittel (Analgetikum und Antipyretikum). Die Tabletten werden angewendet zur symptomatischen Behandlung von leichten bis mäßig starken Schmerzen und/oder von Fieber. Wichtige Hinweise (Pflichtangaben): Paracetamol AbZ 500 mg Tabletten. Anwendungsgebiete: zur symptomatischen Behandlung von leichten bis mäßig starken Schmerzen und/oder bei Fieber. Zu Risiken und Nebenwirkungen lesen Sie die Packungsbeilage und fragen Sie Ihre Ärztin, Ihren Arzt oder in Ihrer Apotheke. GEBRAUCHSINFORMATION: INFORMATION FÜR DEN ANWENDER Paracetamol AbZ 500 mg Tabletten Wirkstoff: Paracetamol Lesen Sie die gesamte Packungsbeilage sorgfältig durch, bevor Sie mit der Einnahme dieses Arzneimittels beginnen, denn sie enthält wichtige Informationen. Nehmen Sie dieses Arzneimittel immer genau wie in dieser Packungsbeilage beschrieben bzw. genau nach Anweisung Ihres Arztes oder Apothekers ein. Heben Sie die Packungsbeilage auf. Vielleicht möchten Sie diese später nochmals lesen. Fragen Sie Ihren Apotheker, wenn Sie weitere Informationen oder einen Rat benötigen. Wenn Sie Nebenwirkungen bemerken, wenden Sie sich an Ihren Arzt oder Apotheker. Dies gilt auch für Nebenwirkungen, die nicht in dieser Packungsbeilage angegeben sind. Siehe Abschnitt 4. Wenn Sie sich nach 3 Tagen nicht besser oder gar schlechter fühlen oder wenn Sie hohes Fieber haben, wenden Sie sich an Ihren Arzt. Was in dieser Packungsbeilage steht: WAS IST PARACETAMOL ABZ UND WOFÜR WIRD ES ANGEWENDET? WAS SOLLTEN SIE VOR DER EINNAHME VON PARACETAMOL ABZ BEACHTEN? WIE IST PARACETAMOL ABZ EINZUNEHMEN? WELCHE NEBENWIRKUNGEN SIND MÖGLICH? WIE IST PARACETAMOL ABZ AUFZUBEWAHREN? INHALT DER PACKUNG UND WEITERE INFORMATIONEN 1. WAS IST PARACETAMOL ABZ UND WOFÜR WIRD ES ANGEWENDET? Paracetamol AbZ ist ein schmerzstillendes, fiebersenkendes Arzneimittel (Analgetikum und Antipyretikum). Paracetamol AbZ wird angewendet zur symptomatischen Behandlung von leichten bis mäßig starken Schmerzen und/oder bei Fieber. Wenn Sie sich nach 3 Tagen nicht besser oder gar schlechter fühlen oder wenn Sie hohes Fieber haben, wenden Sie sich an Ihren Arzt. 2. WAS SOLLTEN SIE VOR DER EINNAHME VON PARACETAMOL ABZ BEACHTEN? Paracetamol AbZ darf nicht eingenommen werden, wenn Sie allergisch gegen Paracetamol oder einen der in Abschnitt 6. genannten sonstigen Bestandteile dieses Arzneimittels sind. Warnhinweise und Vorsichtsmaßnahmen: Bitte sprechen Sie mit Ihrem Arzt oder Apotheker, bevor Sie Paracetamol AbZ einnehmen: wenn Sie chronisch alkoholkrank sind. wenn Sie an einer Beeinträchtigung der Leberfunktion leiden (Leberentzündung, Gilbert–Syndrom). bei vorgeschädigter Niere. bei gleichzeitiger Einnahme von Medikamenten, die die Leberfunktion beeinträchtigen. bei erblich bedingtem Mangel des Enzyms Glucose–6–Phosphat–Dehydrogenase, der zu schwerer Blutarmut führen kann, auch Favismus genannt. bei hämolytischer Anämie (Blutarmut aufgrund eines Zerfalls der roten Blutkörperchen). bei einem Mangel des am Leberstoffwechsel beteiligten Eiweißes Glutathion (z.B. bei Mangelernährung, Alkoholmissbrauch). bei einem Mangel von Flüssigkeit im Körper (Dehydratation), z.B. durch geringe Trinkmenge, Durchfall oder Erbrechen. bei chronischer Mangelernährung. bei einem Körpergewicht unter 50 kg. bei höherem Lebensalter. Bei Patienten mit verminderter Glutathionreserve (verursacht durch u. a. Mangelernährung, Schwangerschaft, Lebererkrankung, Blutvergiftung/Infektion, Nierenerkrankung, Alkoholmissbrauch) kann die Einnahme von Paracetamol das Risiko einer Leberschädigung, die auch zu einer Übersäuerung des Blutes führen kann, erhöhen. Um das Risiko einer Überdosierung zu verhindern, sollte sichergestellt werden, dass andere Arzneimittel, die gleichzeitig angewendet werden, kein Paracetamol enthalten. Bei längerem hoch dosierten, nicht bestimmungsgemäßem Gebrauch von Schmerzmitteln können Kopfschmerzen auftreten, die nicht durch erhöhte Dosen des Arzneimittels behandelt werden dürfen. Ganz allgemein kann die gewohnheitsmäßige Einnahme von Schmerzmitteln, insbesondere bei Kombination mehrerer schmerzstillender Wirkstoffe zur dauerhaften Nierenschädigung mit dem Risiko eines Nierenversagens (Analgetika-Nephropathie) führen. Bei abruptem Absetzen nach längerem hoch dosierten, nicht bestimmungsgemäßem Gebrauch von Schmerzmitteln können Kopfschmerzen sowie Müdigkeit, Muskelschmerzen, Nervosität und vegetative Symptome auftreten. Die Absetzsymptomatik klingt innerhalb weniger Tage ab. Bis dahin soll die Wiedereinnahme von Schmerzmitteln unterbleiben und die erneute Einnahme nicht ohne ärztlichen Rat erfolgen. Nehmen Sie Paracetamol AbZ nicht ohne ärztlichen o
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Der Bestseller unter unseren Plusgrößen-BHs stützt wie nie zuvor. Mit den gepolsterten, über und unter der Brust gekreuzten Bändern hebt er ganz ohne Bügel und ist auch am Abend noch bequem. 50% Polyamid; 40% Polyester; 10% Elastan
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Polsterbett WESTFALIA SCHLAFKOMFORT "Elba" Betten Gr. Microfaser mit LED-Beleuchtung LED-Leuchtmittel, Liegefläche B/L: 180 cm x 200 cm Betthöhe: 34 cm, kein Härtegrad, ohne Matratze, schwarz wahlweise mit LED-Beleuchtung
Produktdetails: Details Kopfteil: 2 Leuchten, Technische Daten: WEEE-Reg.-Nr. DE: 44582787, Ausstattung & Funktionen: Art Lattenrost: ohne Lattenrost, Art Matratze: ohne Matratze, Maßangaben: Breite Liegefläche: 180 cm, Länge Liegefläche: 200 cm, Breite: 190 cm, Länge: 210 cm, Breite Kopfteil: 190 cm, Höhe Kopfteil: 98 cm, Höhe Bettseite: 34 cm, Einlasstiefe Lattenrost: 12 cm, Bodenfreiheit: 10 cm, Hinweis Maßangaben: Alle Angaben sind ca.-Maße., Material: Bezug: Microfaser, Information Materialzusammensetzung: Bezug Bett: Microfaser (100% Polyester) oder Strukturstoff (77% Polyester, 23% Viskose), Bonnell-Federkernmatratze: 51% Polypropylen, 39% Polyester und 10% Baumwolle, Kaltschaummatratze: 100% Polyester, Bezug abnehm- und waschbar bis 60u00b0C, Farbe: Farbe: schwarz, Beleuchtung: Art Leuchtmittel: LED-Leuchtmittel, Allgemein: Ausführung: mit LED-Beleuchtung, Lieferung & Montage: Lieferumfang: Montagematerial, Lieferzustand: zerlegt, Aufbauhinweise: inklusive Aufbauanleitung - eine zweite Person zum Aufbau wird empfohlen, Hinweise: Hinweis Ausstattung: Ohne Tagesdecke und Kissen, Hinweis Zubehör: Nachttisch Art. Nr. 52629231, Wissenswertes: Herstellungsland: Made in Germany
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Mit diesem Motiv hat die leidenschaftliche Designerin Julia Schumacher ein echtes Kunstwerk erschaffen. „Golden Drops“ auf einem beigefarbenen Hintergrund sorgen für ein schlichtes, aber elegantes Gesamtbild als Rollo am Fenster. Ruhige Gold- und Beigetöne lassen den Raum gemütlich und ebenmäßig wirken. Bei einem Rollo handelt es sich um einen textilen Stoff, der über eine Welle aus Metall auf- und abgewickelt werden kann. Rollos schaffen durch ihre Beschaffung stets Gemütlichkeit und somit ein wohnliches Raumbild. Dieser Stoff hat die Eigenschaften Sicht- und Blendschutz, Sonnenschutz aber lichtdurchlässig zugleich zu sein. Die Besonderheit dieses Rollos liegt in der unkomplizierten Montage - ohne Bohren direkt am Fenster - mit Hilfe der mitgelieferten Klemmträger. Es müssen keine Löcher gebohrt werden und es ist auch kein weiteres Werkzeug notwendig! Das Rollo wird einfach mit Hilfe des Klemmträgers direkt auf den Fensterrahmen gehängt. Weitere Montagemöglichkeiten sind die Deckenmontage, Wandmontage oder Nischenmontage. Die Bedienung erfolgt über eine Endloskette, welche das Rollo in jeder gewünschten Höhe anhalten lässt. Dieser Kettenantrieb ist absolut wartungsarm und lange haltbar. Der Schnurzug kann wahlweise links oder rechts montiert werden. Der Lieferumfang besteht aus Seitenzugrollo, Montageanleitung, Zugschnur, zwei Klemmträgern sowie weiterem Montagezubehör für die Wand- und Deckenmontage. Bitte beachten: Der Ausschnitt des Motivs variiert je nach Stoffbreite. Es müssen immer zwei bis drei Umwicklungen auf der Rollo-Welle verbleiben, da der Stoff an der Welle verklebt ist. Wird das Rollo komplett abgelassen, kann es vorkommen dass sich der Stoff von der Welle löst. Die angegebene Länge ist jedoch immer gewährleistet. Die maximale Tiefe des Fensterrahmens darf 2,5 cm nicht überschreiten und 1,6 cm nicht unterschreiten (ohne Dichtung), da der Klemmträger nur in diesem Bereich verstellbar ist.
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Bewältigen von Herausforderungen bei herkömmlichen Anwendungen und Anwendungen der nächsten Generation Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen Stellen Sie die erforderliche Rechenzentrums-, Cloud- und Edge-Infrastruktur der Enterprise-Klasse für moderne KI-/ML-Services und -Workloads bereit. DPU-basierte Infrastrukturbeschleunigung Modernisieren Sie virtuelle Infrastrukturen mithilfe von DPUs, um Netzwerkfunktionen zu beschleunigen und Workloads zu schützen. Führen Sie verteilte Workloads wie Services für Ereignisstreaming mit geringerer Latenz und verbessertem Durchsatz aus. Cloud Consumption Interface (CCI) Bieten Sie eine Cloud-Erfahrung, die Entwicklern, DevOps-Technikern, Plattformbetreibern, SREs, Geschäftsbereichsexperten und anderen Anwendern erlaubt, unabhängig voneinander Infrastrukturservices innerhalb der von IT-Administratoren festgelegten Grenzen bereitzustellen. Big Data und moderne Datenanwendungen Vereinfachen Sie das Management von Big-Data-Infrastrukturen und minimieren Sie Ausfallzeiten mithilfe von kosteneffektivem, einheitlichem Failover-Schutz. Unterstützen Sie eine intelligente Entscheidungsfindung, indem Sie Rechenzentrumsressourcen problemlos priorisieren und gemeinsam nutzen. High-Performance-Computing (HPC) Mit einer bedarfsorientierten Infrastruktur, zentralem Management, Daten-Governance und der Kontrolle über sensible Daten gewinnen Sie schneller Erkenntnisse. Die vSphere-HPC-Option wurde speziell für die Skalierung mit HPC-Workloads entwickelt. Remote-Standorte und Zweigstellen (ROBO) Verwalten Sie Ihre Remote-Standorte und Zweigstellen mit nur wenig oder ganz ohne IT-Personal vor Ort. Sie können an mehreren Standorten Server schnell bereitstellen, Abweichungen in Hostkonfigurationen minimieren und Einblick in die Compliance erhalten. vSphere Editions im Vergleich Funktion Hypervisor (Free) Essentials Essentials Plus vCPU-Beschränkung 8 128 128 Hohe Verfügbarkeit ✔️ vShield Endpoint ✔️ vMotion ✔️ (+ Cross vSwitch) vSphere Replication ✔️ vSphere Quick Boot ✔️ vSAN optional FIPS 140-2 Konformität und TLS 1.2 Unterstützung ✔️ Unterstützung für Microsoft virtualisierungsbasierte Sicherheit (VBS) ✔️ Infrastruktur-Image-Management der nächsten Generation ✔️ vSphere Native Key Provider ✔️ ✔️ Funktion Standard Enterprise Plus vCPU-Beschränkung 128 128 vCenter Server Kompatibilität vCenter Server Standard vCenter Server Standard vSAN optional optional Data protection ✔️ ✔️ High Availability ✔️ ✔️ vMotion ✔️ (+ Cross vSwitch) ✔️ (+ Cross vSwitch/Cross vCenter/Long Distance) Speicher-APIs ✔️ ✔️ Hot Add ✔️ ✔️ vSphere Replication ✔️ ✔️ vShield Endpoint ✔️ ✔️ Fault Tolerance 2 vCPUs 2 vCPUs Storage vMotion ✔️ ✔️ Virtual Volumes ✔️ ✔️ Storage Policy Management ✔️ ✔️ Content Library ✔️ ✔️ vSphere Quick Boot ✔️ ✔️ vCenter Hybrid Linked Mode ✔️ ✔️ vSphere Virtual Symmetric Multiprocessing (SMP) ✔️ ✔️ TPM 2.0 support and virtual TPM ✔️ ✔️ FIPS 140-2 compliance und TLS 1.2 support ✔️ ✔️ Support for Microsoft virtualization-based security (VBS) ✔️ ✔️ VMware Instant Clone ✔️ ✔️ Identity Federation mit ADFS ✔️ ✔️ Next-Generation Infrastructure Image Management ✔️ ✔️ vSphere Native Key Provider ✔️ ✔️ vSphere Trust Authority ✔️ VM Encryption ✔️ Nvidia GRID vGP ✔️ vSphere Persistent Memory ✔️ DRS *1 + DPM *2 ✔️ Predictive DRS ✔️ vCenter Server Update Planner ✔️ Storage I/O Control ✔️ Network I/O Control ✔️ Distributed Switch ✔️ Host Profiles ✔️ Storage DR ✔️ SR-IOV ✔️ Neuigkeiten von VMware vSphere 8.0 Diese Version umfasst VMware ESXi 8.0 und VMware vCenter Server 8.0. Hier sind einige der aufregenden neuen Funktionen und Verbesserungen, die in dieser Version enthalten sind: VMware vSphere with Tanzu: Nutzen Sie die Möglichkeiten von Kubernetes direkt in Ihrer vSphere-Umgebung. Tanzu Kubernetes-Versionen: Integration von Tanzu Kubernetes Grid Service für einfaches Management von Kubernetes-Clustern. VMware vSAN: Verbesserte Leistung und Funktionalitäten für hyperkonvergente Infrastrukturen. VMware Host Client: Neue Funktionen für die einfache Verwaltung Ihres ESXi-Hosts über den Webbrowser. Weitere technische Details finden Sie im Blog-Beitrag mit der technischen Übersicht zu vSphere 8 . Allgemeine Verfügbarkeit Wir freuen uns, die allgemeine Verfügbarkeit (General Availability, GA) von vSphere 8.0 bekannt zu geben! Benutzerdefinierte ISO-Images mit ESXi 8.0 GA als Basisimage und OEM-Firmware und -Treiber sind nun verfügbar. Weitere Informationen finden Sie im dazugehörigen Blog-Beitrag zur allgemeinen Verfügbarkeit von vSphere 8 . WICHTIGER HINWEIS: Führen Sie kein Upgrade auf diese Version durch, wenn Sie den Tanzu Kubernetes Grid Service (TKG-Gastcluster) auf vSphere zusammen mit de...
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Wie viel Abfindung steht mir gesetzlich zu?
Die gesetzliche Höhe der Abfindung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Grund für die Beendigung des Arbeitsverhäligung und den individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag. In Deutschland gibt es kein festgelegtes Gesetz, das die Höhe der Abfindung regelt, sondern es wird individuell verhandelt oder es gelten tarifvertragliche Regelungen. Es ist daher ratsam, sich mit einem Anwalt oder der Gewerkschaft zu beraten, um die genaue Höhe der Abfindung zu klären. Grundsätzlich kann die Abfindung jedoch ein bis zu einem halben Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr betragen.
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Wie versteuert Arbeitgeber Abfindung?
Arbeitgeber versteuern Abfindungen als sonstige Bezüge gemäß § 34 EStG. Die Abfindung wird zusammen mit dem regulären Arbeitslohn versteuert und unterliegt dem progressiven Einkommensteuertarif. Zudem müssen Sozialversicherungsbeiträge auf die Abfindung gezahlt werden. Die Höhe der Steuern hängt von der Höhe der Abfindung und dem individuellen Steuersatz des Arbeitnehmers ab. Es gibt jedoch auch steuerliche Freibeträge und Vergünstigungen, die in bestimmten Fällen angewendet werden können.
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Hat man Anspruch auf Abfindung?
Die Frage, ob man Anspruch auf eine Abfindung hat, hängt von verschiedenen Faktoren ab. In Deutschland gibt es beispielsweise keinen gesetzlichen Anspruch auf eine Abfindung bei einer Kündigung. Oftmals wird jedoch im Rahmen eines Aufhebungsvertrags eine Abfindung vereinbart. Diese kann unter anderem von der Dauer der Betriebszugehörigkeit, dem Grund der Kündigung und den Verhandlungsgeschick abhängen. Es ist daher ratsam, sich im Falle einer Kündigung rechtlich beraten zu lassen, um mögliche Ansprüche auf eine Abfindung zu prüfen.
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Hat man Anspruch auf Arbeitslosengeld Wenn man eine Abfindung bekommt?
Hat man Anspruch auf Arbeitslosengeld, wenn man eine Abfindung bekommt? Die Antwort darauf hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe der Abfindung und den individuellen Umständen. In der Regel wird die Abfindung auf das Arbeitslosengeld angerechnet und kann zu einer Sperrfrist führen. Es ist daher ratsam, sich vorher bei der Arbeitsagentur oder einem Rechtsanwalt über die genauen Regelungen zu informieren. Es gibt jedoch auch Ausnahmen, in denen die Abfindung nicht angerechnet wird, zum Beispiel bei betriebsbedingten Kündigungen.
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Was sind die rechtlichen und finanziellen Aspekte, die bei der Berechnung einer Abfindung im Arbeitsrecht zu berücksichtigen sind, und wie können Arbeitnehmer und Arbeitgeber fair und transparent verhandeln, um eine angemessene Abfindung zu erzielen?
Bei der Berechnung einer Abfindung im Arbeitsrecht müssen sowohl rechtliche als auch finanzielle Aspekte berücksichtigt werden. Dazu gehören unter anderem die Dauer der Betriebszugehörigkeit, das Gehalt, eventuelle Sonderzahlungen und die Gründe für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Arbeitnehmer und Arbeitgeber können fair und transparent verhandeln, indem sie sich über die relevanten Fakten und rechtlichen Rahmenbedingungen informieren, sich auf neutralem Boden treffen und offen über ihre Interessen und Vorstellungen sprechen. Eine angemessene Abfindung kann erzielt werden, wenn beide Parteien bereit sind, Kompromisse einzugehen und sich auf eine faire Lösung zu einigen, die die Interessen beider Seiten berücksichtigt.
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Wie beeinflusst das Information Retrieval die Effizienz von Suchmaschinen und die Benutzererfahrung beim Auffinden relevanter Informationen im Internet?
Das Information Retrieval beeinflusst die Effizienz von Suchmaschinen, indem es ihnen hilft, relevante Informationen aus einer riesigen Menge von Daten zu filtern und zu präsentieren. Durch die Anwendung von Information Retrieval-Techniken können Suchmaschinen die Genauigkeit und Relevanz der Suchergebnisse verbessern, was die Effizienz der Suche erhöht. Darüber hinaus trägt das Information Retrieval auch zur Benutzererfahrung bei, da es den Benutzern hilft, schneller und einfacher auf relevante Informationen zuzugreifen, was zu einer positiven Sucherfahrung führt. Insgesamt ermöglicht das Information Retrieval eine effizientere und benutzerfreundlichere Suche nach relevanten Informationen im Internet.
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Wie kann man eine Vermisstenmeldung effektiv verbreiten, um die Chancen auf das Auffinden der vermissten Person zu erhöhen?
Um eine Vermisstenmeldung effektiv zu verbreiten und die Chancen auf das Auffinden der vermissten Person zu erhöhen, ist es wichtig, alle verfügbaren Kommunikationskanäle zu nutzen, wie soziale Medien, lokale Nachrichten, Plakate und Flyer. Zudem sollte die Vermisstenmeldung mit aktuellen Fotos und detaillierten Informationen zur vermissten Person versehen sein, um die Identifizierung zu erleichtern. Die Zusammenarbeit mit der Polizei und anderen Behörden ist ebenfalls entscheidend, um die Suche zu koordinieren und die Öffentlichkeit zu informieren. Außerdem ist es hilfreich, die Unterstützung von Freiwilligen und der Gemeinschaft zu mobilisieren, um bei der Suche nach der vermissten Person zu helfen.
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Wann muss keine Abfindung gezahlt werden?
Eine Abfindung muss in der Regel nicht gezahlt werden, wenn der Arbeitnehmer selbst gekündigt hat oder wenn es sich um eine fristlose Kündigung wegen eines schwerwiegenden Fehlverhaltens des Arbeitnehmers handelt. Ebenso entfällt die Pflicht zur Abfindungszahlung, wenn der Arbeitnehmer bereits eine andere gleichwertige Stelle im Unternehmen angeboten bekommt und diese ablehnt. Zudem kann eine Abfindung bei befristeten Arbeitsverträgen oder bei einer einvernehmlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Aufhebungsvertrag entfallen. Letztlich kann die Zahlung einer Abfindung auch durch tarifvertragliche Regelungen oder individuelle Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgeschlossen sein.
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Wird Abfindung Arbeitslosengeld angerechnet?
Die Anrechnung einer Abfindung auf das Arbeitslosengeld hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Höhe der Abfindung und den individuellen Umständen des Arbeitsverhältnisses. Grundsätzlich wird eine Abfindung in der Regel auf das Arbeitslosengeld angerechnet, da sie als Einkommen betrachtet wird. Allerdings gibt es Ausnahmen, zum Beispiel wenn die Abfindung als Entschädigung für den Verlust des Arbeitsplatzes gezahlt wird. Es ist daher ratsam, sich vor der Annahme einer Abfindung über die möglichen Auswirkungen auf das Arbeitslosengeld beraten zu lassen.
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Hat man Anspruch auf Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung?
Hat man Anspruch auf Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung? In Deutschland besteht grundsätzlich kein gesetzlicher Anspruch auf eine Abfindung bei betriebsbedingten Kündigungen. Allerdings kann eine Abfindung im Rahmen eines Aufhebungsvertrags oder eines Sozialplans vereinbart werden. Die Höhe der Abfindung hängt dabei von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit und dem Grund der Kündigung. Es empfiehlt sich daher, im Falle einer betriebsbedingten Kündigung rechtlichen Rat einzuholen, um mögliche Ansprüche auf eine Abfindung zu prüfen.
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Wann gibt es eine Abfindung?
Eine Abfindung wird in der Regel gezahlt, wenn ein Arbeitsverhältnis beendet wird, zum Beispiel im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber oder eines Aufhebungsvertrags. Die Höhe der Abfindung kann individuell verhandelt werden oder sich nach gesetzlichen Vorgaben richten. In einigen Fällen kann auch ein Anspruch auf eine Abfindung bestehen, etwa bei betriebsbedingten Kündigungen oder Massenentlassungen. Es ist ratsam, sich im Falle einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses rechtzeitig über mögliche Ansprüche auf eine Abfindung zu informieren und gegebenenfalls rechtlichen Rat einzuholen.
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Wie hoch ist die Abfindung nach 30 Jahren?
Die Höhe der Abfindung nach 30 Jahren hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Gehalt, der Dauer der Betriebszugehörigkeit und den individuellen Vereinbarungen im Arbeitsvertrag. In der Regel wird die Abfindung anhand einer Formel berechnet, die auf dem Durchschnittsgehalt der letzten Monate basiert. Es ist auch möglich, dass tarifvertragliche Regelungen oder Betriebsvereinbarungen die Höhe der Abfindung festlegen. Es empfiehlt sich daher, den Arbeitsvertrag und etwaige Vereinbarungen genau zu prüfen, um die genaue Höhe der Abfindung nach 30 Jahren zu ermitteln. Es kann auch sinnvoll sein, sich rechtlich beraten zu lassen, um sicherzustellen, dass man die bestmögliche Abfindung erhält.